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![私傷病の後遺症で将来にわたり労務不能と診断された従業員を解雇した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/2753/2000000262753.jpg?_ex=200x200)
私傷病の後遺症で将来にわたり労務不能と診断された従業員を解雇した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
辻・本郷税理士法人HR室
東峰書房
￥55
発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分41秒
![インフルエンザにかかった社員の自宅待機の期間の賃金を払わなかった[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4446/2000000394446.jpg?_ex=200x200)
インフルエンザにかかった社員の自宅待機の期間の賃金を払わなかった[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
辻・本郷税理士法人HR室
東峰書房
￥55
発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分12秒
![パートタイマーに、雇用者都合の休業中の手当てを求められた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4550/2000000394550.jpg?_ex=200x200)
パートタイマーに、雇用者都合の休業中の手当てを求められた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
辻・本郷税理士法人HR室
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分38秒
![休職していた社員の復職にあたり詳しい状況を聞こうとしたが説明してくれない[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/2177/2000000262177.jpg?_ex=200x200)
休職していた社員の復職にあたり詳しい状況を聞こうとしたが説明してくれない[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分09秒
![久しぶりに新入社員を採用したが、入社後すぐに休職した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4933/2000000344933.jpg?_ex=200x200)
久しぶりに新入社員を採用したが、入社後すぐに休職した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分16秒
![海外留学のための休職を許可した従業員が音信不通になった[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4722/2000000394722.jpg?_ex=200x200)
海外留学のための休職を許可した従業員が音信不通になった[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分37秒
![退職規定ギリギリで復職しては休職を繰返す従業員を解雇したい[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4620/2000000394620.jpg?_ex=200x200)
退職規定ギリギリで復職しては休職を繰返す従業員を解雇したい[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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更新日：2026年08月17日 20時54分16秒
![断続的に欠勤を繰り返す従業員に休職を命じた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/1836/2000000261836.jpg?_ex=200x200)
断続的に欠勤を繰り返す従業員に休職を命じた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分09秒
![ボーナス支給日の10日前に退職した従業員にはボーナスを払う必要はないと考えていた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/6335/2000000346335.jpg?_ex=200x200)
ボーナス支給日の10日前に退職した従業員にはボーナスを払う必要はないと考えていた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分37秒
![評価の低い60歳の従業員の再雇用を拒否した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4771/2000000344771.jpg?_ex=200x200)
評価の低い60歳の従業員の再雇用を拒否した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分38秒
![60歳以降も働きたいという従業員の申し出を断った[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4803/2000000394803.jpg?_ex=200x200)
60歳以降も働きたいという従業員の申し出を断った[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分38秒
![退職した元従業員が、かつての取引先の秘密を外で話しているようだ[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/2165/2000000262165.jpg?_ex=200x200)
退職した元従業員が、かつての取引先の秘密を外で話しているようだ[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分33秒
![入社後営業成績ゼロのまま退職する社員に研修費用を返還してもらいたい[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/2164/2000000262164.jpg?_ex=200x200)
入社後営業成績ゼロのまま退職する社員に研修費用を返還してもらいたい[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分38秒
![たった半年で辞めると言い出した従業員に資格取得支援にかかった費用の返還を求めた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/6323/2000000346323.jpg?_ex=200x200)
たった半年で辞めると言い出した従業員に資格取得支援にかかった費用の返還を求めた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分38秒
![懲戒解雇の対象になる不祥事の調査中に当事者が退職願を提出してきた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/2185/2000000262185.jpg?_ex=200x200)
懲戒解雇の対象になる不祥事の調査中に当事者が退職願を提出してきた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分37秒
![退職願を撤回したいとの申し出を拒否したら抗議してきた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4807/2000000394807.jpg?_ex=200x200)
退職願を撤回したいとの申し出を拒否したら抗議してきた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分44秒
![パート社員に正社員と同等の退職金を払うことになった[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4926/2000000344926.jpg?_ex=200x200)
パート社員に正社員と同等の退職金を払うことになった[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分37秒
![業務引き継ぎが終わるまで退職日を延ばしたい[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4455/2000000394455.jpg?_ex=200x200)
業務引き継ぎが終わるまで退職日を延ばしたい[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時54分30秒
![就業規則で定めた期間を置かずに出された退職届を受理したくない[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/4890/2000000394890.jpg?_ex=200x200)
就業規則で定めた期間を置かずに出された退職届を受理したくない[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分38秒
![従業員からメールで退職届が送られてきた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/2143/2000000262143.jpg?_ex=200x200)
従業員からメールで退職届が送られてきた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]
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発売日：2009年12月15日
更新日：2026年08月17日 20時53分37秒
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